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產(chǎn)品中心

Product center

關(guān)于日本小金井koganei

更新時間:2011-04-04 點擊量:4377

 

福州菱瑞自動化設(shè)備有限公司專業(yè)銷售日本小金井koganei,產(chǎn)品質(zhì)量有保證、價格合理,是客戶的*選擇。咨詢。

本公司也銷售日本SMC 德國費斯托FESTO 中國臺灣金器 日本PISCO 德國皮爾磁PIlZ,日本CKD,德國力士樂REXROTH,美國VICKERS威格士,日本神視SUNX 美國派克PARKER

:   88088786   83311596
  

統(tǒng)一:

公司名稱 株式會社 小金井
法人代表 董事長 舩山隆壽
成立 1934/2/7
注冊資金 641,378,550日元
總公司所在地 184-8533
東京都小金井市綠町3-11-28
042-383-7111
: 042-384-0086
公司總部
員工 600名(男性530名,女性70名)
業(yè)務(wù)范圍
氣動元件以及相關(guān)產(chǎn)品的制造·銷售
氟樹脂元件的制造·銷售
集中給油潤滑裝置的制造
事業(yè)所、營業(yè)所 東京營業(yè)所/駒根營業(yè)所/技術(shù)中心/營業(yè)本部/仙臺營業(yè)所/山形營業(yè)所/群馬外出事務(wù)所/茨城外出事務(wù)所/東京營業(yè)所/西東京營業(yè)所/北關(guān)東營業(yè)所/南關(guān)東營業(yè)所/長野營業(yè)所/上田營業(yè)所/金沢營業(yè)所/靜岡營業(yè)所/浜松外出事務(wù)所/名古屋營業(yè)所/京都營業(yè)所/大阪營業(yè)所/西明石營業(yè)所/広島營業(yè)所/福岡營業(yè)所/熊本營業(yè)所/駐在所
技術(shù)服務(wù)中心/海外營業(yè)部/密歇根事務(wù)所/油機部
小金井子公司 小金井九州株式會社/小金井信州株式會社/上海小金井電子有限公司/上海小金井貿(mào)易有限公司/上海小金井國際貿(mào)易有限公司無錫分公司/上海小金井國際貿(mào)易有限公司東莞分公司/上海小金井國際貿(mào)易有限公司北京分公司/中國臺灣小金井有限公司

 

以優(yōu)良的創(chuàng)造能力渝快速的行動能力,挑戰(zhàn)變化;謀求提高技術(shù)實力于服務(wù)能力,為實現(xiàn)有活力的社會做出貢獻(xiàn)。

 

 

 

熱衷與環(huán)境保護

致辭
株式會社小金井以「人與公司的成長和發(fā)展」作為中期經(jīng)營計劃的課題,在重視作為生產(chǎn)廠家所遵循的基本:QCDES(質(zhì)量/成本/交貨期/環(huán)境/CSR)的基礎(chǔ)上發(fā)展環(huán)境經(jīng)營。從2006年4月開始,本公司修改了環(huán)境方針,將生產(chǎn)適應(yīng)市場及環(huán)境的變化,滿足客戶的需求,并且重視環(huán)境品質(zhì)的制品作為工作重點。
2006年,全公司以減少用電量和進行環(huán)境教育作為環(huán)境活動的課題。通過改用節(jié)能型熒光燈削減了電力消耗。各營業(yè)所也將無環(huán)境污染化等七個題目作為獨自的課題。
為了對應(yīng)RoHS指令,本公司自2006年7月起對全部產(chǎn)品進行了全面轉(zhuǎn)換。
今后,本公司也將以「通過環(huán)保技術(shù)對社會有貢獻(xiàn)的企業(yè)」為目標(biāo),為滿足客戶的需要而做出zui大的努力。

承諾內(nèi)容

獲得ISO14001認(rèn)證的事業(yè)所簡介
承諾內(nèi)容
 

承諾內(nèi)容

氣動元件以及相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品的制造·銷售
氟元素樹脂產(chǎn)品的制造·銷售
集中給油潤滑機器的制造
從業(yè)人員
600名(男性 530名、女性70名)
資本金
641,378,550円(2004年4月現(xiàn)在)
承諾內(nèi)容
獲得ISO14001認(rèn)證的事業(yè)所簡介
公司總部
公司總部
2004年與東京營業(yè)所一同獲得認(rèn)證。
184-8533
東京都小金井市綠町3-11-28
042-383-7111
:042-384-0086
駒根事業(yè)所 東京事業(yè)所
駒根事業(yè)所
具有重視環(huán)境的公園式工廠的特征。
長野縣駒根市飯坂2-6-1
東京事業(yè)所
新建的技術(shù)中心N館(左)與S館(右)
東京都小金井市綠町3-11-28

環(huán)境方針?環(huán)境保護活動

修訂了2006年4月的環(huán)境方針。同時,介紹2006年的環(huán)保活動結(jié)果。
環(huán)境方針·環(huán)境保護活動
 

環(huán)境方針

株式會社小金井認(rèn)識到地球環(huán)境的危機,在進行企業(yè)經(jīng)營的同時努力從事環(huán)境改善的活動。通過提供令人感動的產(chǎn)品和服務(wù),取得客戶和社會的信賴,從而完成為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的社會所要擔(dān)負(fù)的企業(yè)責(zé)任。 為了實現(xiàn)這個目標(biāo),我們將采取以下的方針。
(1)  從材料的選定到廢棄,針對客戶和社會的變化而做出相應(yīng)的反應(yīng),提供考慮到環(huán)境質(zhì)量的產(chǎn)品。
(2)  有計劃地推進3R活動(減少地球資源的使用量,重復(fù)使用,資源的重新利用)。
(3)  致力于對環(huán)境改善有用的有意義的環(huán)境活動。
(4)  從環(huán)境的側(cè)面定期性地實施特定的教育訓(xùn)練,致力于預(yù)防污染。
此方針向公司內(nèi)外公開,和與本公司有關(guān)的外部組織一道,以在本公司工作的全體員工的共同努力,不斷的改善環(huán)境。

綠色配套

就是由關(guān)于環(huán)境保護活動的組織?方針?管理標(biāo)準(zhǔn)?計劃?評價標(biāo)準(zhǔn)等構(gòu)成、致力于不斷改善環(huán)境的活動。
綠色配套
 

綠色配套

日本小金井的綠色配套計劃介紹
本公司作為以可持續(xù)發(fā)展的工業(yè)社會為目標(biāo)開展環(huán)保活動的一環(huán),為推進“綠色配套計劃”的開展,于2004年制訂了“小金井綠色配套指南”,對從產(chǎn)品配套商來的物品,均努力做到是不會影響環(huán)境的產(chǎn)品或零件。另外,所謂綠色伙伴制度,就是在綠色配套的過程中,按照環(huán)保的要求的嚴(yán)格的認(rèn)證制度。
 
1.“綠色配套計劃”的宗旨
1)  目的
  為了向客戶提供環(huán)保型產(chǎn)品,為保護地球環(huán)境以及建立循環(huán)型社會做貢獻(xiàn),從積極投身于環(huán)境保護活動中的配套廠家處,以配套顧及到輕量化?長壽命化?資源再利用化?省能源化的、環(huán)境負(fù)擔(dān)小的產(chǎn)品、零件、材料等為目的。
2) 對應(yīng)于開展的計劃所重視的項目
 
(1)  “環(huán)境保護活動”
  就是由關(guān)于環(huán)境保護活動的組織?方針?管理標(biāo)準(zhǔn)?計劃?評價標(biāo)準(zhǔn)等構(gòu)成、致力于不斷改善環(huán)境的活動。
(2)  “配套產(chǎn)品的環(huán)境保護”
  就是對于購進的零部件等,按照RoHS、WEEE等EU標(biāo)準(zhǔn),不含有對環(huán)境有害、禁止使用的物質(zhì)。另外為確保消耗物質(zhì)的安全性,要進行合理的管理。
2.“小金井綠色伙伴制度”
1)  目的
  日本小金井用圖紙?規(guī)格式樣書等來明確所定的“自主管理物質(zhì)”的環(huán)境要求事項,其目的就是要從產(chǎn)品配套商處得到與此相適應(yīng)的從原材料/零部件到產(chǎn)品等。
2) 制度的內(nèi)容
  對于日本小金井所的進貨管理對象的從原材料/零部件到產(chǎn)品的供應(yīng)商,在日本小金井的的認(rèn)證監(jiān)督下,只有在判定符合要求時方給予認(rèn)證,認(rèn)可其供應(yīng)商的資格的一種制度。
3) 要求事項
  所要求的事項共有12項,而其中zui重要的是下列的2項。
 
(1)  的確經(jīng)過檢查,不含有因危害環(huán)境而被禁止使用的有害物質(zhì)。
(2)  為能夠追蹤訂單,應(yīng)能夠獲取從原材料到成品的各種原始數(shù)據(jù)。
3.“日本小金井綠色配套指導(dǎo)方針”的設(shè)定
為推進上述的1、2項工作,于2004年1月,制定了作為指導(dǎo)原則的指導(dǎo)方針,并向全體供應(yīng)商發(fā)布,以便共同參與推廣此項工作。
4.有關(guān)RoHS對應(yīng)產(chǎn)品
本公司以2005年7月作為時間切換目標(biāo),將全部有小金井商標(biāo)的產(chǎn)品納入“RoHS指令 減少及廢止特定的6種有害物質(zhì)”體系。2005年1月開始,實施漸進式轉(zhuǎn)換,預(yù)計到2006年7月完成全部產(chǎn)品的轉(zhuǎn)換。
另外,如客戶有其它的特殊要求,請向本公司的各個營業(yè)所咨詢。
日本小金井綠色配套宣傳手冊請點擊這里。

 

 

熱衷于品質(zhì)管理

熱衷于品質(zhì)管理
致辭
這個“被客戶所信賴的品質(zhì)”,就是提供以客戶的立場、觀點來考慮的安全、放心、被客戶所喜愛的產(chǎn)品和服務(wù),并作為所有工作的基礎(chǔ)。在小金井,為了持續(xù)有效的進行品質(zhì)管理以及推動品質(zhì)改善活動,獲得ISO9001:2000認(rèn)證并實施。

ISO9001認(rèn)證事務(wù)所簡介

ISO9001所認(rèn)證的內(nèi)容以及關(guān)于認(rèn)證事務(wù)所的介紹。
 

認(rèn)證內(nèi)容、ISO9001認(rèn)證事務(wù)所簡介

品質(zhì)管理系統(tǒng)的適用范圍
氣動元件,除靜電裝置,電動機器,流體控制機器以及相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計,制造,銷售和關(guān)聯(lián)服務(wù)
搊榐擣徹彂
 
ISO9001認(rèn)證事務(wù)所簡介
公司總部
184-8533 東京都小金井市綠町3-11-28
042-383-7111 :042-384-0086
·東京事業(yè)所
東京都小金井市綠町3-11-28
·駒根事業(yè)所
長野縣駒根市飯坂2-6-1
·營業(yè)本部
仙臺營業(yè)所/山形營業(yè)所/東京營業(yè)所/西東京營業(yè)所/北關(guān)東營業(yè)所/南關(guān)東營業(yè)所/長野營業(yè)所/上田營業(yè)所/金澤營業(yè)所/靜岡營業(yè)所/名古屋營業(yè)所/京都營業(yè)所/大阪營業(yè)所/西明石營業(yè)所/廣島營業(yè)所/福岡營業(yè)所/熊本營業(yè)所

質(zhì)量方針

有關(guān)品質(zhì)方針的介紹。
 

質(zhì)量方針

作為"高品質(zhì)的小金井",我們將努力工作,使本公司成為受客戶信賴的,具有堅實的「收益性,穩(wěn)定性,增長性」的強大企業(yè)。 為了實現(xiàn)這個目標(biāo),我們將以「人與公司的成長和發(fā)展」為基礎(chǔ),實行以下方針。
 

(1)客戶的意愿

站在客戶的立場上,了解客戶的實際需求,努力提供深受客戶喜愛的產(chǎn)品和服務(wù)。

(2)利益的獲取

以"確保競爭力,實現(xiàn)利益增長"為持續(xù)性的企業(yè)經(jīng)營的目標(biāo)。

(3)公司全體同心協(xié)力,共同合作

為了滿足客戶的要求,而做到"信息共有,全公司共同合作"。

(4)速度

根據(jù)三直三現(xiàn)主義,追求真正的原因,做到"明確目的,立即行動"。

(5)學(xué)習(xí)

經(jīng)常學(xué)習(xí)在工作崗位中必要的能力,做到"自我實現(xiàn)?自我成長"。

(6)遵守標(biāo)準(zhǔn)

做到"遵守公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),并進行持續(xù)改善"。

此項品質(zhì)方針,我們將會通過教育和宣傳活動,在全體工作人員中貫徹執(zhí)行。

 

 

此行動指針展示了在株式會社小金井工作的所有干部、員工,按照本公司所倡導(dǎo)的經(jīng)營理念開展誠實、合適的行動所共通的價值觀、倫理觀。

1.基本姿態(tài)

1)  我們,理解并確實地尊重此行動指針?biāo)?guī)定的事項。
2)  我們,顧及基本的人權(quán),當(dāng)然也維護個人的尊嚴(yán)。
3)  我們,決不做有損公司的信用和名譽的事,決不會有違反正當(dāng)利益的行為。
4)  我們,不僅要遵守公司的規(guī)定,當(dāng)然也尊重各國、各地區(qū)所制定的法令與社會規(guī)范。

2.客戶

1)  我們,以客戶的安全、安心、滿足、信賴為行動指南,按照公司所制定的質(zhì)量方針,竭盡全力為客戶提供的產(chǎn)品與服務(wù)。
2)  我們,誠懇地為客戶提供真實有益的信息。
3)  我們,在對所有的客戶公平交易的同時,站在客戶的立場上采取行動。

3.業(yè)務(wù)合作對象

1)  我們,與所有的業(yè)務(wù)合作對象建立對等、公正的關(guān)系,做誠實的事情。
2)  我們,通過公正透明的業(yè)務(wù)往來,謀求、zui合理的資源調(diào)配。

4.股東

1)  我們,為了得到各位股東對企業(yè)的正確理解和評價,提供及時準(zhǔn)確的信息。
2)  我們,以成為有魅力的企業(yè)為目標(biāo),長期不斷地追求企業(yè)價值的增長。

5.公司員工

1)  我們,不斷的維護“客戶的意愿、利潤的獲取、公司全員配合全員聯(lián)動體制的建立、速度”這四點。
2)  我們,尊重相互間的人格與價值觀,通過良好的溝通,追求健全的工作環(huán)境;
3)  我們,具有社會人的自覺性和主動行動的積極性,致力成為本崗位的專家。
4)  我們,對公司不論是有形還是無形的財產(chǎn),都應(yīng)適當(dāng)?shù)暮侠淼氖褂谩?/td>

6.社會

1)  我們,不侵害、利用他人的利益及財產(chǎn)并zui大限度的尊重它。
2)  我們,確立并維護以不引起社會的疑慮及招致社會的不信任的、高度透明健全的關(guān)系。
3)  我們,按照本公司確定的環(huán)境方針,在認(rèn)真的采取改善環(huán)境的同時,努力爭取社會對公司事業(yè)的理解。
4)  我們,強烈的意識到?jīng)]有社會的發(fā)展就沒有企業(yè)的進步,以共同發(fā)展為目標(biāo),與社會積極的交流。

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